Als u het goed aanpakt, kunnen de prestaties veel sneller worden verbeterd dan u zich kunt voorstellen en met blijvend resultaat. Met onze state-of-the-art methode kunnen we de organisatie snel mobiliseren en een diep eigenaarschap creëren van zowel het prestatieverbeteringsprogramma als de veranderingen.

Samen met uw mensen reflecteren we op de huidige prestaties in het kader van de visie en ambitie van het bedrijf. Uitdagende doelstellingen worden overeengekomen, oplossingen worden bepaald en een implementatiestructuur met mijlpalen wordt ontworpen. We werken schouder aan schouder samen met u en uw mensen om de afgesproken resultaten, op tijd en volledig te leveren.

Het programma wordt gemanaged als een project. We richten een projectmanagementbureau (PMO) in en werken met een stuurgroep en projectteam bestaande uit uw eigen medewerkers – allemaal ondersteund door ons. Onze benadering van de uitvoering is agile, altijd gericht op de meest waarde toevoegende taken om tijdige levering van mijlpalen te garanderen.

Wij helpen u niet alleen uw uitdagingen het hoofd te bieden, maar ontwikkelen ook gaandeweg uw mensen. Duurzaamheid van resultaten is verankerd in het bedrijfsmodel, dat aansluit bij uw strategie, beleid en visie, en in de gedragsverandering van de mensen in de organisatie. Deze verandering is van binnenuit gekomen, de mensen zijn trots op de resultaten die ze hebben behaald en voelen zich mede-eigenaar van het bedrijf en de resultaten.